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The Baldwin Group Colleague, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The Baldwin Group Colleague, Inc. hat 24 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 24. Mittleres angebotenes Gehalt: $114.497.

Sponsert The Baldwin Group Colleague, Inc. H-1B-Visa?

The Baldwin Group Colleague, Inc. hat 24 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)18 %
• Stufe II (qualifiziert)36 %
• Stufe III (erfahren)27 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)18 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Tampa, FL4
• Tempe, AZ2
• Celina, TX2
• Birmingham, AL2
• Land O Lakes, FL2
• Surprise, AZ1
• Farmers Branch, TX1
• Latham, NY1
• Irvine, CA1
• Pflugerville, TX1
• Rochester, MI1
• Herndon, VA1
• Alpharetta, GA1
• New York, NY1
• Harrison, NJ1
• Odenton, MD1
• Canoga Park, CA1

Berufe

• Software Developers15
• Data Scientists2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Actuaries1
• Financial and Investment Analysts1
• Financial Risk Specialists1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).