H1B-Gehaltsdaten

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Baldwin Wallace University: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Baldwin Wallace University hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $46.997.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBerea, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$46.997
Mittlere Gehaltshälfte$45.778–$67.868
10.–90. Perzentil$45.047–$80.391

Sponsert Baldwin Wallace University H-1B-Visa?

Baldwin Wallace University hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Visiting Assistant Professor1$44.560
Assistant Professor, Music Theory1$46.997
Associate Professor1$88.740

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$45.778
GJ 20251$88.740

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate Professor$88.740
Stufe II
Berea, OH10.07.202509.01.2026Zertifiziert
Assistant Professor, Music Theory$46.997–$56.000
Stufe II
Berea, OH03.02.202301.08.2023Zertifiziert
Visiting Assistant Professor$44.560–$52.000
Stufe I
Berea, OH15.11.202201.12.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).