H1B-Gehaltsdaten

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Bamboo HR LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Bamboo HR LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $147.150.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDraper, UT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$147.150
Mittlere Gehaltshälfte$147.150–$157.075
10.–90. Perzentil$147.150–$163.030

Sponsert Bamboo HR LLC H-1B-Visa?

Bamboo HR LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior AI/ML Engineer3$147.150

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$147.150
GJ 20261$167.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior AI/ML Engineer$167.000
Stufe IV
Draper, UT03.12.202522.12.2025Zertifiziert
Senior AI/ML Engineer$147.150–$221.500
Stufe IV
Draper, UT17.03.202518.08.2025Zertifiziert
Senior AI/ML Engineer$147.150–$221.500
Stufe IV
Draper, UT06.01.202508.01.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).