H1B-Gehaltsdaten

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Barros & Errazuriz LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Barros & Errazuriz LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $212.826.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseNew York, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$212.826
Mittlere Gehaltshälfte$212.826–$214.178
10.–90. Perzentil$212.826–$214.989

Sponsert Barros & Errazuriz LLC H-1B-Visa?

Barros & Errazuriz LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Partner3$212.826
Business Development Analyst1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$212.826
GJ 20261$215.530

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Partner$215.530
H-1B1 (Chile) · Stufe III
New York, NY15.04.202601.05.2026Zertifiziert
Business Development Analyst$68.640–$79.040
Teilzeit · Stufe I
New York, NY12.06.202516.06.2025Zertifiziert
Partner$212.826
H-1B1 (Chile) · Stufe III
New York, NY03.04.202501.05.2025Zertifiziert
Partner$212.826
H-1B1 (Chile) · Stufe III
New York, NY10.02.202512.03.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).