H1B-Gehaltsdaten

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Base Up Technologies Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Base Up Technologies Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $179.100.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseDenver, CO
Median des angebotenen Gehalts$179.100
Mittlere Gehaltshälfte$174.900–$180.000
10.–90. Perzentil$168.960–$180.000

Sponsert Base Up Technologies Inc. H-1B-Visa?

Base Up Technologies Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
General Manager2$179.100
Technology Manager2$172.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$171.600
GJ 20251$180.000
GJ 20261$180.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Technology Manager$180.000
E-3 · Stufe II
Pasadena, CA24.04.202601.07.2026Zertifiziert
General Manager$180.000
E-3 · Stufe IV
Denver, CO06.08.202511.08.2025Zertifiziert
Technology Manager$165.000
E-3 · Stufe II
Washington DC, DC27.06.202412.08.2024Zertifiziert
General Manager$178.200
E-3 · Stufe III
Denver, CO06.10.202313.11.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).