H1B-Gehaltsdaten

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BayApps, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

BayApps, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $141.086.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDanville, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$141.086
Mittlere Gehaltshälfte$104.043–$164.414
10.–90. Perzentil$81.817–$178.410

Sponsert BayApps, Inc. H-1B-Visa?

BayApps, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Salesforce Analyst2$164.414
Android Developer1$67.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$104.043
GJ 20261$187.741

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Salesforce Analyst$187.741
Stufe II
Sunnyvale CA 94085, CA09.12.202511.01.2026Zertifiziert
Android Developer$67.000
Stufe I
Dayton, OH23.05.202301.10.2023Zertifiziert
Salesforce Analyst$141.086
Stufe III
Sunnyvale, CA22.05.202320.09.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).