H1B-Gehaltsdaten

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Baylor County Hospital District: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Baylor County Hospital District hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $56.160.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSeymour, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$56.160
Mittlere Gehaltshälfte$56.160–$59.092
10.–90. Perzentil$56.160–$60.852

Sponsert Baylor County Hospital District H-1B-Visa?

Baylor County Hospital District hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Medical Technologist3$56.160

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$59.092
GJ 20251$56.160

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Medical Technologist$56.160
Stufe II
Seymour, TX07.07.202505.01.2026Zertifiziert
Medical Technologist$62.025
Stufe II
Seymour, TX20.09.202315.03.2024Zertifiziert
Medical Technologist$56.160
Stufe II
Seymour, TX01.11.202205.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).