H1B-Gehaltsdaten

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Beachbody, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Beachbody, LLC hat 18 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 18. Mittleres angebotenes Gehalt: $170.000.

Anträge (LCAs)18
Zertifiziert18
ArbeitgeberadresseEl Segundo, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$170.000
Mittlere Gehaltshälfte$150.536–$179.275
10.–90. Perzentil$137.400–$190.506

Sponsert Beachbody, LLC H-1B-Visa?

Beachbody, LLC hat 18 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Lead Engineer, Quality Assurance2$139.291
Staff Engineer, Software2$172.950
Lead Engineer, Data2$173.450
Lead Quality Engineer, Data1$152.145
Senior Engineer, Quality Assurance1$120.198
Lead Engineer, Corporate Applications1$166.400
Senior Engineer, IT Finance1$139.500
Senior Engineer, Quality Assurance Automation1$150.000
Manager, Software Engineering1$180.000
Principal Engineer, Enterprise Systems1$185.000
Director, Quality Assurance1$190.466
Director, Data Engineering1$224.640
Staff Engineer, Database and Automation1$165.900
Manager, Database Administration1$176.800
Principal Engineer Software1$190.600

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$142.322
GJ 20248$178.550
GJ 20255$175.700
GJ 20261$146.082

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Lead Engineer, Quality Assurance$146.082
Stufe IV
El Segundo, CA03.11.202513.01.2026Zertifiziert
Principal Engineer Software$190.600
Stufe IV
El Segundo, CA10.04.202507.10.2025Zertifiziert
Staff Engineer, Database and Automation$165.900
Stufe IV
Argyle, TX14.03.202516.08.2025Zertifiziert
Lead Engineer, Data$171.200Milpitas, CA07.03.202524.06.2025Zertifiziert
Manager, Database Administration$176.800
Stufe IV
El Segundo, CA13.02.202515.07.2025Zertifiziert
Lead Engineer, Data$175.700
Stufe IV
El Segundo, CA10.12.202425.04.2025Zertifiziert
Director, Quality Assurance$190.466
Stufe IV
El Segundo, CA15.05.202419.10.2024Zertifiziert
Director, Data Engineering$224.640
Stufe IV
El Segundo, CA18.04.202429.04.2024Zertifiziert
Senior Engineer, Quality Assurance Automation$150.000
Stufe IV
Pflugerville, TX15.03.202402.08.2024Zertifiziert
Manager, Software Engineering$180.000
Stufe IV
El Segundo, CA16.02.202419.06.2024Zertifiziert
Principal Engineer, Enterprise Systems$185.000
Stufe IV
El Segundo, CA15.02.202402.07.2024Zertifiziert
Staff Engineer, Software$177.100
Stufe IV
El Segundo, CA22.11.202324.04.2024Zertifiziert
Lead Engineer, Corporate Applications$166.400
Stufe IV
Jurupa Valley, CA16.11.202305.04.2024Zertifiziert
Senior Engineer, IT Finance$139.500
Stufe IV
Addison, TX16.11.202322.03.2024Zertifiziert
Staff Engineer, Software$168.800
Stufe IV
El Segundo, CA03.04.202329.09.2023Zertifiziert
Senior Engineer, Quality Assurance$120.198
Stufe IV
El Segundo, CA31.03.202307.09.2023Zertifiziert
Lead Engineer, Quality Assurance$132.500
Stufe IV
McKinney, TX17.02.202310.08.2023Zertifiziert
Lead Quality Engineer, Data$152.145
Stufe IV
El Segundo, CA14.02.202308.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).