H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Beaver Country Day School

Beaver Country Day School: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Beaver Country Day School hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $91.462.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseChestnut Hill, MA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$91.462
Mittlere Gehaltshälfte$89.725–$93.200
10.–90. Perzentil$88.682–$94.243

Sponsert Beaver Country Day School H-1B-Visa?

Beaver Country Day School hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Chinese Teacher2$87.987
Middle School Chinese Teacher1$94.938

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$87.987
GJ 20261$94.938

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Middle School Chinese Teacher$94.938
Stufe II
Chestnut Hill, MA02.01.202601.07.2026Zertifiziert
Chinese Teacher$87.987
Stufe II
Chestnut Hill, MA09.02.202301.07.2023Zertifiziert
Chinese Teacher$83.007
Stufe II
Chestnut Hill, MA08.02.202301.07.2023Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).