H1B-Gehaltsdaten

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Benchmark Accounting Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Benchmark Accounting Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $55.266.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDuluth, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$55.266
Mittlere Gehaltshälfte$52.633–$55.383
10.–90. Perzentil$51.053–$55.453

Sponsert Benchmark Accounting Inc H-1B-Visa?

Benchmark Accounting Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 31.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Accountant3$55.266

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$50.000
GJ 20252$55.383

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Accountant$55.266–$55.267
Stufe I
Duluth, GA31.05.202501.10.2025Zertifiziert
Accountant$55.500
E-3 · Stufe I
Duluth, GA27.03.202501.07.2025Zertifiziert
Accountant$50.000
E-3 · Stufe I
Duluth, GA26.04.202301.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).