H1B-Gehaltsdaten

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Big, NFP: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Big, NFP hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $94.702.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseChicago, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$94.702
Mittlere Gehaltshälfte$90.719–$98.686
10.–90. Perzentil$88.329–$101.076

Sponsert Big, NFP H-1B-Visa?

Big, NFP hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sustainable Engineering Associate4$94.702

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20254$94.702

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sustainable Engineering Associate$86.736–$90.638
Stufe II
Chicago, IL07.04.202507.07.2025Zertifiziert
Sustainable Engineering Associate$102.669–$118.875
Stufe III
Chicago, IL21.03.202507.07.2025Zertifiziert
Sustainable Engineering Associate$102.890–$118.900
Stufe III
Chicago, IL20.03.202530.06.2025Abgelehnt
Sustainable Engineering Associate$100.000–$125.000Chicago, IL16.03.202518.08.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).