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Bilt Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Bilt Technologies, Inc. hat 27 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 27. Mittleres angebotenes Gehalt: $200.000.
Sponsert Bilt Technologies, Inc. H-1B-Visa?
Bilt Technologies, Inc. hat 27 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $215.000 |
| Payment Operations Analyst | 2 | $90.000 |
| Manager, Payment Operations | 1 | $135.000 |
| Data Engineer | 1 | $200.000 |
| Backend Engineer | 1 | $210.000 |
| Sr. Manager, Product Marketing | 1 | $110.000 |
| Director, Technical Integrations | 1 | $175.000 |
| SVP, Head of Product | 1 | $225.000 |
| Staff Back-end Engineer | 1 | $225.000 |
| Senior Manager of Data Analytics | 1 | $170.000 |
| Senior Manager, Data Analytics | 1 | $190.000 |
| Director of Product Marketing | 1 | $160.000 |
| Engineering Manager | 1 | $235.000 |
| Senior Cloud Architect | 1 | $215.000 |
| Senior Product Designer | 1 | $180.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $200.000 |
| Staff Engineer, Back End | 1 | $240.000 |
| Senior Manager, Accounting | 1 | $200.000 |
| Manager, Accounting | 1 | $170.000 |
| Senior Back End Engineer | 1 | $222.500 |
| Front End Engineer | 1 | $200.000 |
| Director, Travel Partnerships | 1 | $160.000 |
| Director, Data Analytics | 1 | $190.000 |
| Lead Product Designer | 1 | $200.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $200.000 |
| GJ 2024 | 4 | $172.500 |
| GJ 2025 | 11 | $190.000 |
| GJ 2026 | 9 | $200.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)12 %
- Stufe II (qualifiziert)8 %
- Stufe III (erfahren)12 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)69 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers8
- Data Scientists4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Accountants and Auditors2
- Financial Managers1
- Commercial and Industrial Designers1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Computer Network Architects1
- Graphic Designers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $215.000 Stufe IV | New York, NY | 10.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Lead Product Designer | $200.000 Stufe I | New York, NY | 28.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Director, Data Analytics | $190.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 11.03.2026 | 01.04.2026 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $250.000 Stufe IV | New York, NY | 02.03.2026 | 16.03.2026 | Zertifiziert |
| Director, Travel Partnerships | $160.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 24.02.2026 | 09.03.2026 | Zertifiziert |
| Front End Engineer | $200.000 Stufe IV | New York, NY | 06.02.2026 | 15.02.2026 | Zertifiziert |
| Senior Back End Engineer | $222.500 Stufe IV | New York, NY | 04.02.2026 | 09.03.2026 | Zertifiziert |
| Manager, Accounting | $170.000 Stufe IV | New York, NY | 23.12.2025 | 02.01.2026 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Accounting | $200.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 08.12.2025 | 19.01.2026 | Zertifiziert |
| Senior Product Designer | $180.000 | New York, NY | 23.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Payment Operations Analyst | $90.000 Stufe I | New York, NY | 15.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $200.000 Stufe III | New York, NY | 15.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Staff Engineer, Back End | $240.000 Stufe IV | New York, NY | 31.03.2025 | 14.04.2025 | Zertifiziert |
| Senior Cloud Architect | $215.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 25.02.2025 | 17.03.2025 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Data Analytics | $190.000 Stufe IV | New York, NY | 20.12.2024 | 06.01.2025 | Zertifiziert |
| Payment Operations Analyst | $90.000 Stufe II | New York, NY | 20.12.2024 | 06.01.2025 | Zertifiziert |
| Director of Product Marketing | $160.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 17.12.2024 | 06.01.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Engineering Manager | $235.000 Stufe IV | New York, NY | 27.09.2024 | 04.11.2024 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $190.000 Stufe IV | New York, NY | 25.09.2024 | 02.12.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Manager, Product Marketing | $110.000 E-3 · Stufe II | New York, NY | 25.07.2024 | 03.09.2024 | Zertifiziert |
| Director, Technical Integrations | $175.000 Stufe IV | New York, NY | 18.07.2024 | 05.08.2024 | Zertifiziert |
| SVP, Head of Product | $225.000 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 15.07.2024 | 12.08.2024 | Zertifiziert |
| Staff Back-end Engineer | $225.000 Stufe IV | New York, NY | 02.07.2024 | 12.08.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior Manager of Data Analytics | $170.000 E-3 · Stufe III | New York, NY | 27.06.2024 | 08.07.2024 | Zertifiziert |
| Data Engineer | $200.000 Stufe III | New York, NY | 25.08.2023 | 11.09.2023 | Zertifiziert |
| Backend Engineer | $210.000 Stufe IV | New York, NY | 25.08.2023 | 02.10.2023 | Zertifiziert |
| Manager, Payment Operations | $135.000 Stufe I | New York, NY | 04.04.2023 | 10.04.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).