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Bioventus, LLC.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Bioventus, LLC. hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $130.000.
Sponsert Bioventus, LLC. H-1B-Visa?
Bioventus, LLC. hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cloud Applications Administrator | 2 | $130.000 |
| Director of Data Integrity | 2 | $225.000 |
| Sr. SAP Analyst - Order to Cash | 2 | $136.000 |
| Senior Regulatory Specialist | 1 | $106.000 |
| Sr. SAP SPECIALIST | 1 | $109.013 |
| Regulatory Affairs Specialist | 1 | $90.000 |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | 1 | $110.000 |
| Regulatory Specialist II | 1 | $95.000 |
| Sr. SAP Demand to Supply Analyst | 1 | $150.000 |
| Manager - SAP | 1 | $170.000 |
| SAP Analyst - ABAP/4 Developer | 1 | $140.000 |
| Sr Master Data and Data Quality Manager | 1 | $193.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $107.506 |
| GJ 2024 | 5 | $110.000 |
| GJ 2025 | 6 | $153.500 |
| GJ 2026 | 2 | $154.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Computer Systems Analysts5
- Regulatory Affairs Specialists4
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Analysts1
- Software Developers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. SAP Analyst - Order to Cash | $115.000 Stufe III | Durham, NC | 22.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Sr Master Data and Data Quality Manager | $193.000 Stufe IV | High Point, NC | 05.03.2026 | 16.03.2026 | Zertifiziert |
| Director of Data Integrity | $225.000 Stufe IV | Deerfield, IL | 09.09.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Manager - SAP | $170.000 Stufe II | Durham, NC | 11.07.2025 | 21.07.2025 | Zertifiziert |
| SAP Analyst - ABAP/4 Developer | $140.000 Stufe IV | Durham, NC | 08.07.2025 | 04.08.2025 | Zertifiziert |
| Sr. SAP Analyst - Order to Cash | $157.000 Stufe IV | Durham, NC | 24.03.2025 | 05.05.2025 | Zertifiziert |
| Sr. SAP Demand to Supply Analyst | $150.000 Stufe IV | Cordova, TN | 20.02.2025 | 14.04.2025 | Zertifiziert |
| Cloud Applications Administrator | $130.000 Stufe III | Pflugerville, TX | 22.10.2024 | 01.11.2024 | Zertifiziert |
| Director of Data Integrity | $225.000 Stufe IV | Durham, NC | 29.04.2024 | 06.05.2024 | Zertifiziert |
| Regulatory Specialist II | $95.000 Stufe III | Durham, NC | 29.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Cloud Applications Administrator | $130.000 Stufe III | Castle Rock, CO | 14.12.2023 | 27.12.2023 | Zertifiziert |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | $110.000 Stufe IV | Durham, NC | 01.11.2023 | 20.11.2023 | Zertifiziert |
| Regulatory Affairs Specialist | $90.000 Stufe II | Durham, NC | 01.11.2023 | 04.12.2023 | Zertifiziert |
| Senior Regulatory Specialist | $106.000 Stufe IV | Durham, NC | 03.05.2023 | 22.05.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Sr. SAP SPECIALIST | $109.013–$174.090 Stufe IV | Durham, NC | 18.05.2022 | 01.08.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).