H1B-Gehaltsdaten

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Bird Rides, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Bird Rides, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $190.304.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSanta Monica, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$190.304
Mittlere Gehaltshälfte$184.152–$191.602
10.–90. Perzentil$180.461–$192.380

Sponsert Bird Rides, Inc. H-1B-Visa?

Bird Rides, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.10.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Director, Government Partnerships1$190.304
Sr. Technical Product Manager1$178.000
Director of Engineering1$192.899

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$184.152
GJ 20251$192.899

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Director of Engineering$192.899–$224.000
Stufe III
Los Angeles, CA07.10.202430.10.2024Zertifiziert
Director, Government Partnerships$190.304
Stufe IV
Santa Monica, CA20.04.202301.05.2023Zertifiziert
Sr. Technical Product Manager$178.000
Stufe IV
Santa Monica, CA03.04.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).