H1B-Gehaltsdaten

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Bit4Logic LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Bit4Logic LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $105.997.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseReston, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$105.997
Mittlere Gehaltshälfte$103.397–$114.005
10.–90. Perzentil$101.837–$118.810

Sponsert Bit4Logic LLC H-1B-Visa?

Bit4Logic LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer2$103.397
End User Engineer1$122.013

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$105.997
GJ 20262$111.405

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
End User Engineer$122.013
Stufe II
Baltimore, MD01.05.202601.10.2026Zertifiziert
Software Developer$100.797
Stufe II
Wesley Chapel, FL24.04.202624.04.2026Zertifiziert
Software Developer$105.997
Stufe II
McKinney, TX01.05.202501.05.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).