H1B-Gehaltsdaten

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Bitflow Group: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Bitflow Group hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $157.123.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseChantilly, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$157.123
Mittlere Gehaltshälfte$133.452–$157.123
10.–90. Perzentil$119.250–$157.123

Sponsert Bitflow Group H-1B-Visa?

Bitflow Group hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Analyst1$109.782
Sr. Software Engineer1$157.123
Software Engineer1$157.123

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$157.123

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Software Engineer$157.123
Stufe III
Newport Beach, CA15.08.202522.08.2025Zertifiziert
Software Engineer$157.123
Stufe III
Newport Beach, CA01.08.202508.08.2025Zertifiziert
Business Analyst$109.782–$139.800
Stufe III
Newport Beach, CA19.05.202526.05.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).