H1B-Gehaltsdaten

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Bizarch Solutions Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Bizarch Solutions Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $82.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSterling, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$82.000
Mittlere Gehaltshälfte$78.500–$85.250
10.–90. Perzentil$76.400–$87.200

Sponsert Bizarch Solutions Inc H-1B-Visa?

Bizarch Solutions Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Embedded Software Engineer1$75.000
DevOps Engineer1$82.000
Software Developer1$88.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$82.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$88.500
Stufe I
Sterling, VA08.06.202401.10.2024Zertifiziert
Embedded Software Engineer$75.000
Stufe I
Allen Park, MI17.10.202317.10.2023Zertifiziert
DevOps Engineer$82.000
Stufe I
Chicago, IL17.10.202317.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).