Startseite › Arbeitgeber › Black Duck Software, Inc.

Black Duck Software, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Black Duck Software, Inc. hat 27 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 27. Mittleres angebotenes Gehalt: $112.923.

Sponsert Black Duck Software, Inc. H-1B-Visa?

Black Duck Software, Inc. hat 27 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)19 %
• Stufe II (qualifiziert)43 %
• Stufe III (erfahren)5 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)33 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Burlington, MA8
• Carmel, IN3
• Colorado Springs, CO2
• Sunnyvale, CA1
• Issaquah, WA1
• Mountain House, CA1
• Mountain View, CA1
• Irving, TX1
• Hollister, CA1
• Atlanta, GA1
• Herndon, VA1
• Centreville, VA1
• Indianapolis, IN1
• Justin, TX1
• Berkeley, CA1
• Redmond, WA1
• Houston, TX1

Berufe

• Computer Systems Engineers/Architects9
• Software Developers5
• Accountants and Auditors3
• Information Security Analysts3
• Computer and Information Systems Managers3
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Network Architects1
• Computer Systems Analysts1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).