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Blaze Credit Union: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Blaze Credit Union hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $112.392.
Sponsert Blaze Credit Union H-1B-Visa?
Blaze Credit Union hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Developer | 3 | $112.392 |
| Sr. Systems Analyst | 1 | $111.438 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 1 | $112.392 |
| GJ 2025 | 2 | $111.915 |
| GJ 2026 | 1 | $118.573 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $118.573 Stufe II | Saint Paul, MN | 21.11.2025 | 20.05.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Systems Analyst | $111.438 Stufe II | Saint Paul, MN | 25.04.2025 | 17.10.2025 | Zertifiziert |
| Software Developer | $112.392 Stufe II | Falcon Heights, MN | 22.01.2025 | 21.05.2025 | Zertifiziert |
| Software Developer | $112.392 Stufe II | Falcon Heights, MN | 04.03.2024 | 24.08.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).