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Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc. hat 114 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 102. Mittleres angebotenes Gehalt: $134.660.

Sponsert Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc. H-1B-Visa?

Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc. hat 114 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc.: 4 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe II (qualifiziert)7 %
• Stufe III (erfahren)7 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)86 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Jacksonville, FL113
• Jacksonville Florida, FL1

Berufe

• Software Developers89
• Data Scientists6
• Computer and Information Systems Managers5
• Computer Systems Analysts4
• Network and Computer Systems Administrators4
• Computer Network Architects2
• Software Developers, Applications2
• Information Security Analysts1
• Business Intelligence Analysts1

Aktuelle Anträge

Zeige die 100 neuesten von 114 Anträgen.

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).