H1B-Gehaltsdaten

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Boomi LP: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Boomi LP hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $172.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseChesterbrook, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$172.000
Mittlere Gehaltshälfte$157.000–$173.975
10.–90. Perzentil$148.000–$175.160

Sponsert Boomi LP H-1B-Visa?

Boomi LP hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.04.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Boomi LP: 6 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Principal Engineer1$175.950
Site Reliability Engineer1$142.000
Enterprise Architect1$172.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$172.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Enterprise Architect$172.000
Stufe III
Chesterbrook, PA04.04.202317.04.2023Zertifiziert
Site Reliability Engineer$142.000
Stufe IV
Chesterbrook, PA07.02.202320.02.2023Zertifiziert
Software Principal Engineer$175.950
Stufe III
Chesterbrook, PA27.09.202201.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).