Startseite › Arbeitgeber › Boomn, LLC
Boomn, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Boomn, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $60.000.
Sponsert Boomn, LLC H-1B-Visa?
Boomn, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.02.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Photographer | 3 | $60.000 |
| Lead Photographer | 1 | — |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 3 | $60.000 |
| GJ 2026 | 1 | $60.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Photographer | $60.000–$70.000 E-3 · Stufe IV | Overland Park, KS | 26.02.2025 | 17.03.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Photographer | $60.000–$70.000 Stufe IV | Overland Park, KS | 13.02.2025 | 15.02.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Photographer | $60.000–$80.000 Stufe IV | Overland Park, KS | 06.01.2025 | 15.02.2025 | Abgelehnt |
| Lead Photographer | $60.000–$80.000 Stufe IV | Overland Park, KS | 20.12.2024 | 15.02.2025 | Abgelehnt |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).