H1B-Gehaltsdaten

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Bradford Preparatory School: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Bradford Preparatory School hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $59.054.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseCharlotte, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$59.054
Mittlere Gehaltshälfte$57.177–$60.930
10.–90. Perzentil$56.051–$62.056

Sponsert Bradford Preparatory School H-1B-Visa?

Bradford Preparatory School hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Teacher2$59.054
High School Spanish Teacher1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241—
GJ 20262$59.054

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Teacher$55.300
Stufe I
Charlotte, NC11.05.202615.06.2026Zertifiziert
Teacher$62.807
Stufe I
Charlotte, NC12.01.202626.01.2026Zertifiziert
High School Spanish Teacher$54.062
Stufe I
Charlotte, NC19.07.202401.08.2024Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).