H1B-Gehaltsdaten

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Brickens Construction, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Brickens Construction, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $86.944.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseYonkers, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$86.944
Mittlere Gehaltshälfte$79.872–$94.411
10.–90. Perzentil$75.629–$98.891

Sponsert Brickens Construction, Inc. H-1B-Visa?

Brickens Construction, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
HVAC Cost Estimator1$72.800
Assistant Project Manager1$101.878
Project Manager1$86.944

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$72.800
GJ 20251$101.878
GJ 20261$86.944

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Manager$86.944–$101.878
Stufe I
Yonkers, NY02.06.202601.10.2026Zertifiziert
Assistant Project Manager$101.878–$101.900
Stufe I
Yonkers, NY13.04.202501.10.2025Zertifiziert
HVAC Cost Estimator$72.800
Stufe II
Yonkers, NY25.05.202330.05.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).