H1B-Gehaltsdaten

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Brighter Days Homecare Agency: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Brighter Days Homecare Agency hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $36.800.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDallas, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$36.800
Mittlere Gehaltshälfte$36.000–$41.394
10.–90. Perzentil$35.520–$44.151

Sponsert Brighter Days Homecare Agency H-1B-Visa?

Brighter Days Homecare Agency hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Public Relations Specialist2$41.394
Community Health Program Coordinator1$35.200

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$36.000
GJ 20251$45.989

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Public Relations Specialist$45.989–$46.000
Stufe I
Dallas, GA23.09.202501.10.2025Zertifiziert
Community Health Program Coordinator$35.200–$36.000
Stufe I
Dallas, GA22.06.202301.10.2023Zertifiziert
Public Relations Specialist$36.800–$37.600
Stufe I
Dallas, GA21.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).