H1B-Gehaltsdaten

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Brightree Patient Collections, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Brightree Patient Collections, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $96.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadressePeachtree Corners, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$96.000
Mittlere Gehaltshälfte$92.500–$99.500
10.–90. Perzentil$90.400–$101.600

Sponsert Brightree Patient Collections, LLC H-1B-Visa?

Brightree Patient Collections, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer2$89.000
Software Engineer II1$103.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231—
GJ 20241$89.000
GJ 20261$103.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer II$103.000–$118.000
Stufe II
Overland, KS06.11.202506.11.2025Zertifiziert
Software Engineer$89.000–$104.000
Stufe II
Overland Park, KS11.06.202401.10.2024Zertifiziert
Software Engineer$86.000–$100.000
Stufe II
Overland Park, KS15.05.202301.10.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).