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Brightside Benefit, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Brightside Benefit, Inc. hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $130.000.
Sponsert Brightside Benefit, Inc. H-1B-Visa?
Brightside Benefit, Inc. hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Brightside Benefit, Inc.: 3 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $124.337 |
| Data Analyst | 2 | $110.000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $130.000 |
| Director of Product | 1 | $191.230 |
| Salesforce Engineer | 1 | $130.000 |
| Software Development Engineer in Test | 1 | $114.400 |
| Data Analyst II | 1 | $125.000 |
| Software Test Engineer IV | 1 | $136.790 |
| DevOps Engineer | 1 | $144.144 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $105.700 |
| GJ 2024 | 4 | $122.200 |
| GJ 2025 | 2 | $164.010 |
| GJ 2026 | 6 | $129.757 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Chandler, AZ3
- Tempe, AZ2
- Plano, TX2
- Phoenix, AZ1
- Los Angeles, CA1
- Culver City, CA1
- Austin, TX1
- Devon, PA1
- Irvine, CA1
- Hockessin, DE1
- Glendale, AZ1
Berufe
- Software Developers5
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Financial Quantitative Analysts1
- Software Developers, Applications1
- Computer and Information Systems Managers1
- Business Intelligence Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $134.514 Stufe III | Tempe, AZ | 01.03.2026 | 15.05.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $135.240 Stufe III | Plano, TX | 25.02.2026 | 20.08.2026 | Zertifiziert |
| DevOps Engineer | $144.144 Stufe IV | Glendale, AZ | 07.01.2026 | 05.06.2026 | Zertifiziert |
| Software Test Engineer IV | $136.790 Stufe IV | Hockessin, DE | 06.11.2024 | 18.04.2025 | Zertifiziert |
| Data Analyst II | $125.000 Stufe III | Irvine, CA | 15.08.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Data Analyst | $110.000 Stufe II | Austin, TX | 12.06.2024 | 19.07.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer | $114.160 Stufe II | Plano, TX | 22.03.2024 | 22.03.2024 | Zertifiziert |
| Director of Product | $191.230 E-3 · Stufe IV | Culver City, CA | 29.11.2023 | 06.02.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior DevOps Engineer | $130.000 Stufe IV | Phoenix, AZ | 22.05.2023 | 05.06.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $104.500 Stufe II | Chandler, AZ | 13.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Data Analyst | $110.000 Stufe II | Los Angeles, CA | 03.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer | $105.700 Stufe II | Tempe, AZ | 25.02.2023 | 20.08.2023 | Zertifiziert |
| Software Development Engineer in Test | $114.400–$120.000 Stufe IV | Chandler, AZ | 21.02.2022 | 28.05.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Salesforce Engineer | $130.000 Stufe III | Devon, PA | 18.02.2022 | 14.03.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer | $153.101 Stufe III | Chandler, AZ | 16.06.2021 | 01.10.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).