H1B-Gehaltsdaten

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The Britleys School, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The Britleys School, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $64.349.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseWashington, DC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$64.349
Mittlere Gehaltshälfte$58.970–$69.728
10.–90. Perzentil$55.742–$72.956

Sponsert The Britleys School, Inc. H-1B-Visa?

The Britleys School, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Mandarin Curriculum Coordinator2$75.108
Mandarin Curriculum & Project Coordinator.1$53.590

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$75.108
GJ 20251$53.590

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Mandarin Curriculum & Project Coordinator.$53.590
Stufe I
Washington, DC27.05.202501.10.2025Zertifiziert
Mandarin Curriculum Coordinator$75.108
Stufe II
Washington, DC24.06.202415.12.2024Zertifiziert
Mandarin Curriculum Coordinator$75.108
Stufe I
Washington, DC13.06.202409.12.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).