H1B-Gehaltsdaten

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BStrong Computers, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

BStrong Computers, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $58.502.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseRichardson, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$58.502
Mittlere Gehaltshälfte$56.251–$60.752
10.–90. Perzentil$54.900–$62.103

Sponsert BStrong Computers, Inc. H-1B-Visa?

BStrong Computers, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Market Research Analyst3$58.502

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$54.000
GJ 20262$63.003

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Market Research Analyst$63.003
Stufe II
Richardson, TX03.04.202602.10.2026Zertifiziert
Market Research Analyst$63.003
Stufe II
Richardson, TX02.04.202602.10.2026Zurückgezogen
Market Research Analyst$54.000
Stufe I
Richardson, TX05.04.202302.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).