H1B-Gehaltsdaten

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BuhlerPrince, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

BuhlerPrince, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $86.798.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHolland, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$86.798
Mittlere Gehaltshälfte$85.436–$101.324
10.–90. Perzentil$84.619–$110.040

Sponsert BuhlerPrince, Inc. H-1B-Visa?

BuhlerPrince, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Engineer-Hydraulic1$84.074
Die Casting Application Technology Specialist1$86.798
Process Engineer1$115.850

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$85.436
GJ 20261$115.850

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Process Engineer$115.850
Stufe III
Holland, MI10.06.202601.10.2026Zertifiziert
Die Casting Application Technology Specialist$86.798–$110.000
Stufe III
Holland, MI14.09.202301.10.2023Zertifiziert
Project Engineer-Hydraulic$84.074–$100.000
Stufe III
Holland, MI18.04.202324.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).