H1B-Gehaltsdaten

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Business Intelligence Solutions Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Business Intelligence Solutions Inc hat 21 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 20. Mittleres angebotenes Gehalt: $103.896.

Anträge (LCAs)21
Zertifiziert20
ArbeitgeberadresseHerndon, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$103.896
Mittlere Gehaltshälfte$100.918–$127.338
10.–90. Perzentil$99.763–$148.000

Sponsert Business Intelligence Solutions Inc H-1B-Visa?

Business Intelligence Solutions Inc hat 21 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.10.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Application Developer Senior3$116.969
Informatica Developer3$127.338
Application Software Engineer (Business Intelligence)2$103.896
Application Software Engineer2$103.896
SQL BI Developer2$119.261
ETL Developer2$148.000
AWS Data Warehouse Developer2$101.200
BI Developer2$100.070
Oracle Business Intelligence Developer1$116.000
Software Developer1$97.000
Data Integration Developer1$100.070

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202320$103.896
GJ 20241$100.070

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Integration Developer$100.070
Stufe II		Mount Laurel, NJ02.10.202302.10.2023Zertifiziert
ETL Developer$148.000
Stufe II		Phoenix, AZ22.09.202322.09.2023Zertifiziert
ETL Developer$148.000
Stufe II		Phoenix, AZ11.09.202301.10.2023Zertifiziert
AWS Data Warehouse Developer$101.200
Stufe II		Pittsburgh, PA11.08.202301.10.2023Zertifiziert
AWS Data Warehouse Developer$101.200
Stufe II		Pittsburgh, PA11.08.202311.08.2023Zertifiziert
Oracle Business Intelligence Developer$116.000
Stufe II		Little Rock, AR03.08.202301.10.2023Zertifiziert
SQL BI Developer$148.000
Stufe II		Phoenix, AZ02.08.202301.10.2023Zertifiziert
BI Developer$100.070
Stufe II		Philadelphia, PA18.07.202301.10.2023Zertifiziert
BI Developer$100.070
Stufe II		Philadelphia, PA18.07.202318.07.2023Zertifiziert
Software Developer$97.000
Stufe II		Jacksonville, FL13.07.202313.07.2023Zertifiziert
Application Developer Senior$117.000
Stufe III		Plano, TX13.06.202301.10.2023Zertifiziert
Application Developer Senior$117.000
Stufe III		Plano, TX13.06.202301.10.2023Zurückgezogen
Application Software Engineer$103.896–$104.000
Stufe III		St. Louis, MO30.05.202330.05.2023Zertifiziert
Application Software Engineer$103.896–$104.000
Stufe III		St. Louis, MO30.05.202301.10.2023Zertifiziert
Application Software Engineer (Business Intelligence)$103.896–$104.000
Stufe III		St. Louis, MO30.05.202301.10.2023Zertifiziert
Application Software Engineer (Business Intelligence)$103.896–$104.000
Stufe III		St. Louis, MO30.05.202330.05.2023Zertifiziert
Informatica Developer$127.338–$127.500
Stufe II		Seattle, WA17.04.202317.04.2023Zertifiziert
Informatica Developer$127.338–$127.500
Stufe II		Seattle, WA07.04.202307.04.2023Zertifiziert
Informatica Developer$127.338–$127.500
Stufe II		Seattle, WA27.03.202327.03.2023Zertifiziert
SQL BI Developer$90.522–$91.000
Stufe II		Springs, TX27.03.202327.03.2023Zertifiziert
Application Developer Senior$116.938–$117.000
Stufe III		Plano, TX29.09.202229.09.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).