H1B-Gehaltsdaten

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BYD Energy LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

BYD Energy LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $97.198.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePasadena, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$97.198
Mittlere Gehaltshälfte$93.599–$98.092
10.–90. Perzentil$91.440–$98.629

Sponsert BYD Energy LLC H-1B-Visa?

BYD Energy LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Mechanical Engineer2$98.092
Process Engineer1$90.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$90.000
GJ 20251$97.198
GJ 20261$98.987

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Mechanical Engineer$98.987–$105.000
Stufe II
Lancaster, CA03.11.202520.03.2026Zertifiziert
Mechanical Engineer$97.198–$98.000
Stufe II
Lancaster, CA02.11.202428.12.2024Zertifiziert
Process Engineer$90.000
Stufe II
Lancaster, CA15.11.202221.11.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).