H1B-Gehaltsdaten

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Product Marketing Manager bei ByteDance Inc.: H-1B-Gehälter

18 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Product Marketing Manager bei ByteDance Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $200.000; mittleres Drittel $165.000–$227.000.

Anträge (LCAs)18
Median des angebotenen Gehalts$200.000
Mittlere Gehaltshälfte$165.000–$227.000
10.–90. Perzentil$126.696–$234.000

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$157.000
GJ 20244$224.740
GJ 20259$200.000

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$197.500
Stufe II
San Francisco, CA15.09.202514.03.2026Zertifiziert
$197.500
Stufe II
San Francisco, CA15.09.202514.03.2026Zurückgezogen
$200.000
Stufe III
Floor 57, NY23.07.202530.07.2025Zertifiziert
$183.000
Stufe III
San Jose, CA11.07.202521.07.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
$200.000
Stufe III
New York, NY09.07.202507.01.2026Zertifiziert
$391.450
Stufe IV
San Jose, CA14.05.202501.10.2025Zertifiziert
$165.000
Stufe I
San Jose, CA05.05.202501.10.2025Zertifiziert
$240.000
Stufe III
San Francisco, CA15.04.202501.10.2025Zertifiziert
$227.000
Stufe III
New York, NY14.04.202501.10.2025Zertifiziert
$100.741
E-3 · Stufe II
Austin, TX13.12.202423.12.2024Zertifiziert
$230.000
H-1B1 (Singapur) · Stufe III
San Francisco, CA12.08.202404.11.2024Zertifiziert
$230.000
Stufe II
New York, NY29.05.202401.10.2024Zertifiziert
$219.480
Stufe IV
New York, NY22.04.202401.10.2024Zertifiziert
$145.000
E-3 · Stufe III
New York, NY29.09.202306.11.2023Zertifiziert
$225.000
Stufe II
San Jose, CA17.07.202321.07.2023Zertifiziert
$170.000
Stufe I
San Francisco, CA21.04.202324.04.2023Zertifiziert
$90.000
Stufe III
New York, NY08.03.202204.09.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
$144.000
Stufe I
New York, NY13.07.202027.07.2020Zertifiziert, dann zurückgezogen

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).