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C&W Facility Services, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
C&W Facility Services, Inc. hat 9 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 8. Mittleres angebotenes Gehalt: $130.049.
Sponsert C&W Facility Services, Inc. H-1B-Visa?
C&W Facility Services, Inc. hat 9 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Integrations Developer | 3 | $130.947 |
| Chief Operating Officer, C&W Services | 2 | $393.380 |
| Solutions Manager | 1 | $104.000 |
| Senior Manager, Talent Management | 1 | — |
| Vendor Performance Manager | 1 | $90.000 |
| Automation Engineer | 1 | $116.605 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $131.209 |
| GJ 2025 | 3 | $380.000 |
| GJ 2026 | 4 | $116.605 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)12 %
- Stufe II (qualifiziert)38 %
- Stufe III (erfahren)12 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)38 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers3
- Chief Executives2
- Management Analysts2
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Electrical Engineers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation Engineer | $116.605–$127.166 Stufe II | Vacaville, CA | 14.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Vendor Performance Manager | $90.000–$105.000 E-3 · Stufe II | Clermont, FL | 11.05.2026 | 30.06.2026 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Talent Management | $121.000–$190.200 E-3 · Stufe IV | Chicago, IL | 15.04.2026 | 06.07.2026 | Zurückgezogen |
| Integrations Developer | $130.947–$141.900 | Needham, MA | 23.03.2026 | 07.06.2026 | Zertifiziert |
| Solutions Manager | $104.000 E-3 · Stufe I | Chicago, IL | 24.04.2025 | 01.06.2025 | Zertifiziert |
| Chief Operating Officer, C&W Services | $406.761 E-3 · Stufe IV | Needham, MA | 17.08.2023 | 01.11.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Integrations Developer | $133.267 Stufe III | Needham, MA | 18.04.2023 | 07.06.2023 | Zertifiziert |
| Integrations Developer | $129.151 Stufe II | Needham, MA | 05.04.2023 | 07.06.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Chief Operating Officer, C&W Services | $380.000 E-3 · Stufe IV | Needham, MA | 18.10.2021 | 01.11.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).