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Application Engineer bei Cadence Design Systems, Inc.: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Application Engineer bei Cadence Design Systems, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $108.722; mittleres Drittel $92.669–$118.968.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$108.722
Mittlere Gehaltshälfte$92.669–$118.968
10.–90. Perzentil$84.055–$161.381
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 5 | $100.734 |
| GJ 2025 | 8 | $108.722 |
| GJ 2026 | 1 | $115.666 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $115.666–$137.800 | San Jose, CA | 03.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $89.981–$109.200 Stufe I | Austin, TX | 30.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $108.722–$153.400 Stufe I | San Jose, CA | 29.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $150.447–$257.400 | San Jose, CA | 27.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $120.068–$185.900 | San Jose, CA | 27.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $89.981–$109.200 Stufe I | Austin, TX | 22.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $108.722–$132.600 Stufe I | San Jose, CA | 08.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $171.995–$240.500 Stufe IV | Austin, TX | 07.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $108.722–$153.400 Stufe I | San Jose, CA | 03.03.2025 | 15.08.2025 | Zertifiziert |
| $75.650–$110.500 Stufe I | Burlington, MA | 28.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $166.067–$240.500 Stufe IV | Austin, TX | 17.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $100.734–$185.900 Stufe I | San Jose, CA | 14.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $81.515–$135.200 Stufe I | Austin, TX | 07.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $100.734–$132.600 Stufe I | San Jose, CA | 06.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).