H1B-Gehaltsdaten

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Cai Hong Enterprises, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cai Hong Enterprises, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $108.750.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseMiddletown, NY
Median des angebotenen Gehalts$108.750
Mittlere Gehaltshälfte$91.500–$126.000
10.–90. Perzentil$91.500–$126.000

Sponsert Cai Hong Enterprises, Inc. H-1B-Visa?

Cai Hong Enterprises, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Marketing Manager2$126.000
Accountant2$91.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$126.000
GJ 20241$91.500
GJ 20251$126.000
GJ 20261$91.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Accountant$91.500
E-3 · Stufe II
Middletown, NY08.06.202621.09.2026Zertifiziert
Marketing Manager$126.000
E-3 · Stufe I
Middletown, NY13.02.202513.02.2025Zertifiziert
Accountant$91.500
E-3 · Stufe II
Middletown, NY04.06.202421.09.2024Zertifiziert
Marketing Manager$126.000
E-3 · Stufe I
Wayne, NJ22.03.202315.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).