Startseite › Arbeitgeber › Cala Health, Inc.
Cala Health, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Cala Health, Inc. hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 13. Mittleres angebotenes Gehalt: $123.469.
Sponsert Cala Health, Inc. H-1B-Visa?
Cala Health, Inc. hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Manager Logistics | 2 | $95.898 |
| Full Stack Engineer | 1 | $158.080 |
| Clinical Specialist | 1 | $90.750 |
| Data Scientist | 1 | $103.958 |
| Clinical Specialist II | 1 | $90.750 |
| Supplier Quality Engineer | 1 | $137.000 |
| Senior Software Quality Engineer | 1 | $157.477 |
| Senior Regulatory Specialist | 1 | $123.469 |
| Manufacturing Engineer II | 1 | $133.910 |
| Quality Engineer II | 1 | $117.645 |
| Senior Software Test Engineer | 1 | $138.445 |
| Software Engineering Manager | 1 | $150.405 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 6 | $120.479 |
| GJ 2024 | 2 | $94.151 |
| GJ 2025 | 5 | $133.910 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)8 %
- Stufe II (qualifiziert)8 %
- Stufe III (erfahren)54 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)31 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Industrial Engineers3
- Logisticians2
- Medical and Clinical Laboratory Technologists2
- Software Developers1
- Data Scientists1
- Software Developers, Applications1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Test Engineer | $138.445–$163.613 Stufe III | San Mateo, CA | 27.08.2025 | 03.09.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineering Manager | $150.405–$185.994 Stufe III | San Mateo, CA | 14.07.2025 | 21.11.2025 | Zertifiziert |
| Quality Engineer II | $117.645–$142.293 Stufe II | San Mateo, CA | 18.02.2025 | 26.02.2025 | Zertifiziert |
| Senior Regulatory Specialist | $123.469–$192.000 Stufe IV | San Mateo, CA | 15.11.2024 | 21.11.2024 | Zertifiziert |
| Manufacturing Engineer II | $133.910–$155.750 Stufe III | San Mateo, CA | 02.10.2024 | 17.01.2025 | Zertifiziert |
| Manager Logistics | $97.552–$120.000 Stufe III | San Mateo, CA | 22.09.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Clinical Specialist II | $90.750–$134.500 Stufe IV | San Mateo, CA | 11.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Manager Logistics | $94.245–$120.000 Stufe III | Foster City, CA | 24.03.2023 | 30.08.2023 | Zertifiziert |
| Clinical Specialist | $90.750–$130.500 Stufe IV | San Mateo, CA | 24.03.2023 | 30.08.2023 | Zertifiziert |
| Data Scientist | $103.958–$130.416 Stufe I | San Mateo, CA | 03.03.2023 | 02.09.2023 | Zertifiziert |
| Full Stack Engineer | $158.080–$183.310 Stufe III | San Mateo, CA | 13.10.2022 | 21.11.2022 | Zertifiziert |
| Supplier Quality Engineer | $137.000–$150.000 Stufe IV | San Mateo, CA | 30.03.2022 | 29.09.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior Software Quality Engineer | $157.477–$180.000 Stufe III | Burlingame, CA | 05.11.2021 | 29.11.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).