H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Cambridge Consulting Network, Inc.

Cambridge Consulting Network, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cambridge Consulting Network, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $64.480.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBrighton, MA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$64.480
Mittlere Gehaltshälfte$64.480–$74.880
10.–90. Perzentil$64.480–$81.120

Sponsert Cambridge Consulting Network, Inc. H-1B-Visa?

Cambridge Consulting Network, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Education Administrator3$64.480

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$74.880
GJ 20251$64.480

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Education Administrator$64.480
Stufe I
Brighton, MA14.06.202501.10.2025Zertifiziert
Education Administrator$64.480
Stufe I
Brighton, MA15.08.202301.10.2023Zertifiziert
Education Administrator$85.280
Stufe I
Brighton, MA17.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).