H1B-Gehaltsdaten

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Canidae, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Canidae, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $113.300.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBrownwood, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$113.300
Mittlere Gehaltshälfte$94.502–$113.300
10.–90. Perzentil$83.224–$113.300

Sponsert Canidae, LLC H-1B-Visa?

Canidae, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.08.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Analyst, FP&A and Strategy2$113.300
Senior R&D Technician1$75.705

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$113.300

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Analyst, FP&A and Strategy$113.300
Stufe I
Brownwood, TX22.08.202401.10.2024Zertifiziert
Senior Analyst, FP&A and Strategy$113.300
Stufe I
Brownwood, TX26.06.202401.07.2024Zertifiziert
Senior R&D Technician$75.705
Stufe I
Brownwood, TX20.06.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).