H1B-Gehaltsdaten

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Capital Bridge Partners, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Capital Bridge Partners, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $639.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseSan Francisco, CA
Median des angebotenen Gehalts$639.500
Mittlere Gehaltshälfte$359.250–$919.750
10.–90. Perzentil$191.100–$1.087.900

Sponsert Capital Bridge Partners, Inc. H-1B-Visa?

Capital Bridge Partners, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.09.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Accountant3$639.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$79.000
GJ 20241—
GJ 20251$1.200.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Accountant$1.200.000–$1.500.000
E-3 · Stufe I
San Francisco, CA26.09.202401.10.2024Zertifiziert
Accountant$100.000–$125.000
E-3
San Francisco, CA23.09.202401.10.2024Abgelehnt
Accountant$79.000–$90.000
E-3 · Stufe II
San Francisco, CA13.09.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).