H1B-Gehaltsdaten

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Capital Integration Systems LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Capital Integration Systems LLC hat 16 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $180.000.

Anträge (LCAs)16
Zertifiziert15
ArbeitgeberadresseNew York, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$180.000
Mittlere Gehaltshälfte$162.500–$215.982
10.–90. Perzentil$131.806–$250.000

Sponsert Capital Integration Systems LLC H-1B-Visa?

Capital Integration Systems LLC hat 16 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Capital Integration Systems LLC: 4 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Vice President, Manager Research2$129.677
Vice President – Office of COO2$162.500
Vice President, Associate Portfolio Manager2$175.698
Vice President, Tableau Developer1$210.000
Vice President, Platform Operations Solutions1$180.000
Senior VP, Fund Operations & Risk Management1$180.000
SVP, Product & Technology1$242.500
Director, Sales & Service Technology1$293.500
Director of Product Management1$255.000
Investment Origination - Vice President1$190.000
Senior Associate - Home Office Services1$135.000
Corporate Accounting, Vice President1$180.000
Vice President, Tableau Engineer1$221.965

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$210.000
GJ 20246$180.000
GJ 20255$180.000
GJ 20264$175.698

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Vice President – Office of COO$175.000
E-3 · Stufe III
New York, NY06.02.202601.04.2026Zertifiziert
Vice President, Associate Portfolio Manager$175.698
Stufe II
Austin, TX27.01.202603.02.2026Zertifiziert
Vice President, Associate Portfolio Manager$175.698
Stufe II
Austin, TX26.01.202602.02.2026Zurückgezogen
Vice President, Tableau Engineer$221.965
Stufe IV
New York, NY30.09.202530.03.2026Zertifiziert
Corporate Accounting, Vice President$180.000
Stufe IV
New York, NY15.08.202502.09.2025Zertifiziert
Senior Associate - Home Office Services$135.000
E-3 · Stufe II
New York, NY01.05.202527.05.2025Zertifiziert
Director of Product Management$255.000
Stufe III
San Francisco, CA12.12.202406.01.2025Zertifiziert
Investment Origination - Vice President$190.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY13.11.202403.12.2024Zertifiziert
Vice President, Manager Research$129.677
Stufe II
Austin, TX11.10.202418.10.2024Zertifiziert
Director, Sales & Service Technology$293.500
Stufe IV
New York, NY12.09.202414.03.2025Zertifiziert
Vice President – Office of COO$150.000
E-3 · Stufe III
New York, NY19.08.202416.09.2024Zertifiziert
Senior VP, Fund Operations & Risk Management$180.000
Stufe IV
New York, NY31.05.202417.11.2024Zertifiziert
Vice President, Manager Research$129.677
Stufe II
New York, NY22.05.202401.10.2024Zertifiziert
SVP, Product & Technology$242.500
Stufe III
New York, NY29.04.202425.10.2024Zertifiziert
Vice President, Platform Operations Solutions$180.000
Stufe IV
New York, NY14.12.202301.01.2024Zertifiziert
Vice President, Tableau Developer$210.000
Stufe IV
New York, NY23.03.202330.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).