H1B-Gehaltsdaten

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Software Developer bei Career Soft Solutions Inc: H-1B-Gehälter

20 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Developer bei Career Soft Solutions Inc. Medianes angebotenes Grundgehalt $100.634; mittleres Drittel $95.560–$105.782.

Anträge (LCAs)20
Median des angebotenen Gehalts$100.634
Mittlere Gehaltshälfte$95.560–$105.782
10.–90. Perzentil$91.270–$106.742

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202310$97.302
GJ 20246$100.634
GJ 20253$106.000
GJ 20261$109.845

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$109.845–$109.850
Stufe II
Malvern, PA19.12.202526.12.2025Zertifiziert
$105.710
Stufe II
Normal, IL29.07.202501.01.2026Zertifiziert
$106.000
Stufe II
Plano, TX09.01.202516.01.2025Zertifiziert
$106.000
Stufe II
Plano, TX08.01.202516.01.2025Zertifiziert
$105.210
Stufe II
Newark, DE03.07.202401.10.2024Zertifiziert
$90.147–$90.200
Stufe II
Albany, NY12.06.202401.10.2024Zertifiziert
$96.720
Stufe II
Agawam, MA24.05.202401.10.2024Zertifiziert
$101.200
Stufe II
Forney, TX23.05.202401.10.2024Zertifiziert
$101.200
Stufe II
Plano, TX30.04.202420.05.2024Zertifiziert
$100.069
Stufe II
Wilmington, DE25.09.202325.09.2023Zertifiziert
$103.272
Stufe II
Bloomington, IL24.07.202301.08.2023Zertifiziert
$106.642
Stufe I
Bellevue, WA13.06.202321.06.2023Zertifiziert
$91.395
Stufe II
Chicopee, MA05.06.202312.06.2023Zertifiziert
$95.701
Stufe II
Newark, DE17.05.202301.06.2023Zertifiziert
$107.640
Stufe I
Antioch, CA14.04.202324.04.2023Zertifiziert
$98.904
Stufe II
Forney, TX10.04.202310.04.2023Zertifiziert
$95.139
Stufe II
Phoenix, AZ27.03.202310.04.2023Zertifiziert
$98.904
Stufe II
Plano, TX08.02.202308.02.2023Zertifiziert
$95.139
Stufe II
Scottsdale, AZ17.11.202217.11.2022Zertifiziert
$71.718
Stufe I
Austin, TX14.11.202201.12.2022Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).