H1B-Gehaltsdaten

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Caribbean Consulting Partners LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Caribbean Consulting Partners LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $60.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseGuaynabo, PR
Median des angebotenen Gehalts$60.000
Mittlere Gehaltshälfte$60.000–$65.000
10.–90. Perzentil$60.000–$68.000

Sponsert Caribbean Consulting Partners LLC H-1B-Visa?

Caribbean Consulting Partners LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Media Director3$60.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$60.000
GJ 20252$65.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Media Director$60.000
E-3 · Stufe II
Aguadilla, PR18.07.202501.08.2025Zertifiziert
Media Director$70.000
E-3 · Stufe II
Aguadilla, PR30.05.202506.06.2025Zertifiziert
Media Director$60.000
E-3 · Stufe II
Aguadilla, PR16.06.202319.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).