H1B-Gehaltsdaten

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Cartevio Therapeutics Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cartevio Therapeutics Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $72.800.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseWoburn, MA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$72.800
Mittlere Gehaltshälfte$72.800–$85.400
10.–90. Perzentil$72.800–$92.960

Sponsert Cartevio Therapeutics Inc. H-1B-Visa?

Cartevio Therapeutics Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Communications Specialist3$72.800
Scientist1$98.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20264$72.800

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Communications Specialist$72.800
Teilzeit · Stufe I
Woburn, MA16.06.202601.10.2026Zertifiziert
Communications Specialist$72.800
Stufe I
Woburn, MA09.06.202601.10.2026Zertifiziert
Communications Specialist$72.800
Stufe I
Woburn, MA01.06.202601.10.2026Zertifiziert
Scientist$98.000
Stufe I
Woburn, MA06.11.202506.11.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).