H1B-Gehaltsdaten

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Catalyst Cubes Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Catalyst Cubes Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $122.699.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSterling, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$122.699
Mittlere Gehaltshälfte$103.850–$152.870
10.–90. Perzentil$92.540–$170.972

Sponsert Catalyst Cubes Inc. H-1B-Visa?

Catalyst Cubes Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Management Analyst1$85.000
System Engineer - Subject Matter Expert1$183.040
User Experience Designer1$122.699

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$134.020
GJ 20251$122.699

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
User Experience Designer$122.699
Stufe II
Germantown, MD26.06.202515.09.2025Zertifiziert
Management Analyst$85.000
Stufe I
Alexandria, VA17.05.202301.10.2023Zertifiziert
System Engineer - Subject Matter Expert$183.040
Stufe III
Aldie, VA19.04.202301.05.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).