H1B-Gehaltsdaten

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Cdatasystems Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Cdatasystems Inc. hat 20 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 20. Mittleres angebotenes Gehalt: $99.923.

Anträge (LCAs)20
Zertifiziert20
ArbeitgeberadresseEast Windsor, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberJa
Median des angebotenen Gehalts$99.923
Mittlere Gehaltshälfte$90.569–$104.255
10.–90. Perzentil$77.463–$108.879

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Cdatasystems Inc. H-1B-Visa?

Cdatasystems Inc. hat 20 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Cdatasystems Inc.: 7 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cyber Security Analyst3$91.042
Software Developer3$106.642
Security Analyst3$99.258
Endpoint Engineer2$87.464
Symantec Security Administrator2$117.540
SOC Analyst2$103.459
Full Stack Java Developer1$99.923
System Engineer1$74.880
Application Security Engineer1$88.442
Cyber Cloud Monitoring Analyst1$89.149
Software Engineer1$108.077

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20238$91.042
GJ 20245$103.459
GJ 20254$107.432
GJ 20263$102.440

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$108.077
Stufe II
Glendale Heights, IL07.06.202601.10.2026Zertifiziert
Security Analyst$102.440
Stufe II
Richmond, TX09.12.202522.12.2025Zertifiziert
Security Analyst$77.750
Stufe I
Houston, TX09.12.202522.12.2025Zertifiziert
Software Developer$108.222
Stufe II
East Windsor, NJ18.09.202520.01.2026Zertifiziert
Symantec Security Administrator$120.286
Stufe II
Piscataway, NJ15.07.202501.10.2025Zertifiziert
Endpoint Engineer$103.022
Stufe I
Dublin, CA16.06.202525.06.2025Zertifiziert
Software Developer$106.642
Stufe II
Altamonte Springs, FL14.03.202524.03.2025Zertifiziert
SOC Analyst$103.459
Stufe I
New York, NY23.08.202401.10.2024Zertifiziert
Security Analyst$99.258
Stufe I
Cambridge, MA07.08.202401.10.2024Zertifiziert
SOC Analyst$103.459
Stufe I
Jersey City, NJ07.08.202401.10.2024Zertifiziert
Endpoint Engineer$71.906
Stufe I
Malvern, PA18.06.202401.10.2024Zertifiziert
Symantec Security Administrator$114.795
Stufe II
Piscataway, NJ17.06.202425.06.2024Zertifiziert
System Engineer$74.880
Stufe II
Parsippany, NJ16.06.202301.10.2023Zertifiziert
Application Security Engineer$88.442
Stufe III
Detroit, MI09.06.202301.10.2023Zertifiziert
Cyber Cloud Monitoring Analyst$89.149
Stufe II
Newark, DE01.05.202301.10.2023Zertifiziert
Cyber Security Analyst$91.042
Stufe III
Wichita, KS19.04.202301.05.2023Zertifiziert
Cyber Security Analyst$91.042
Stufe III
Wichita, KS19.04.202301.05.2023Zertifiziert
Cyber Security Analyst$91.042
Stufe II
Arlington, TX28.02.202306.03.2023Zertifiziert
Software Developer$99.923
Stufe II
East Windsor, NJ20.01.202320.01.2023Zertifiziert
Full Stack Java Developer$99.923
Stufe II
East Windsor, NJ12.01.202320.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).