H1B-Gehaltsdaten

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CED Systems LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

CED Systems LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $97.500.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseKearny, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$97.500
Mittlere Gehaltshälfte$90.000–$106.250
10.–90. Perzentil$90.000–$108.500

Sponsert CED Systems LLC H-1B-Visa?

CED Systems LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
RF Engineer2$97.500
RF Project Manager1$110.000
Network Engineer1$90.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$90.000
GJ 20252$100.000
GJ 20261$105.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
RF Engineer$105.000
Stufe I
Kearny, NJ16.03.202615.09.2026Zertifiziert
RF Project Manager$110.000
Stufe II
Farmington Hills, MI03.12.202430.05.2025Zertifiziert
Network Engineer$90.000
Stufe II
McKinney, TX04.10.202414.10.2024Zertifiziert
RF Engineer$90.000
Stufe I
Kearny, NJ19.04.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).