H1B-Gehaltsdaten

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Celesto Technology Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Celesto Technology Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $127.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseSanta Ana, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$127.500
Mittlere Gehaltshälfte$126.250–$128.750
10.–90. Perzentil$125.500–$129.500

Sponsert Celesto Technology Inc H-1B-Visa?

Celesto Technology Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer3$127.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$125.000
GJ 20261$130.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$130.000
Stufe II
Santa Ana, CA16.04.202601.10.2026Zertifiziert
Software Engineer$125.000
Stufe II
Santa Ana, CA17.08.202301.10.2023Zertifiziert
Software Engineer$125.000
Stufe II
Santa Ana, CA15.08.202301.10.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).