H1B-Gehaltsdaten

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Central California Conference of Seventh-day Adventists: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Central California Conference of Seventh-day Adventists hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $67.616.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseClovis, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$67.616
Mittlere Gehaltshälfte$65.556–$79.306
10.–90. Perzentil$64.321–$86.320

Sponsert Central California Conference of Seventh-day Adventists H-1B-Visa?

Central California Conference of Seventh-day Adventists hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Pastor2$65.556
Associate Pastor1$90.996

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$65.556
GJ 20261$90.996

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate Pastor$90.996
Stufe II
San Francisco, CA21.05.202601.06.2026Zertifiziert
Pastor$63.497
Stufe II
Fresno, CA21.07.202531.12.2025Zertifiziert
Pastor$67.616
Stufe II
Bakersfield, CA18.10.202410.04.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).