H1B-Gehaltsdaten

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CharacterStrong: H-1B-Gehälter und Sponsoring

CharacterStrong hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $105.477.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseAuburn, WA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$105.477
Mittlere Gehaltshälfte$88.462–$130.238
10.–90. Perzentil$78.254–$145.095

Sponsert CharacterStrong H-1B-Visa?

CharacterStrong hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Full Stack Developer2$105.477
Jr. Web Developer1$71.448
Data Engineer1$155.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20264$105.477

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Full Stack Developer$105.477–$110.000
Stufe IV
Jersey City, NJ22.05.202601.10.2026Zertifiziert
Data Engineer$155.000–$165.000
Stufe IV
Tracy, CA21.05.202601.10.2026Zertifiziert
Full Stack Developer$105.477–$110.000
Stufe IV
Jersey City, NJ20.05.202601.10.2026Zurückgezogen
Jr. Web Developer$71.448–$80.000
Stufe II
Antioch, TN21.04.202601.10.2026Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).